Kooperativet

Så funkar det

De som väljer att sätta sina barn på ett föräldrakooperativ gör det ofta för att de har hört gott från andra om hur bra det är - och de som väljer bort det har hört om allt det dåliga!

torsdagspass.JPG
 

Javisst, ibland tar det tid att vara med i ett kooperativ med obligatoriska medlemsmöten, HLR-kurs och jourpass. Ibland får man städa i köket och ibland får man leka kull ute på gården en iskall februaridag.

Är det då värt det? Ja, säger vi föräldrar och lyfter fram fördelar som insynen i verksamheten, tryggheten i att vi vet att barnen har det toppen och alla familjer pusslar med veckoschema och vabb, inte bara på vår förskola. Vi har det oftast lika kul som barnen - för det är kul att ha kul tillsammans med våra barn.

Den samlade kompetensen som alla föräldrar sitter på gör att vi lyckas berika vår förskolas verksamhet på ett sätt som andra förskolor inte kan. Dessutom säger många föräldrar att en otippad bonus med åren på Varglyan är att man lär känna så många nya personer på Ingarö. Toppen för den som är nyinflyttad! 

Varglyan är en modern förskola med engagerade pedagoger och föräldrar, för vi tror på att jobba tätt tillsammans och hjälpas åt att lyfta vardagen för det som är pedagogernas arbetsplats och barnens sociala rum utanför hemmet. De beslut vi fattar som kooperativ balanseras mot hur de påverkar barnen, personalen och medlemmarna. Just nu har vi extra fokus på hur vi än mer kan göra förskolan ekologisk och hållbar.

  • Vi föräldrar anammar Varglyans vision och värderingar.

  • Vi har en gemensam syn på verksamheten. 

  • Vi tar alla aktivt ansvar.

Föräldrar med barn på Varglyan säger:

“Jag trodde inte att små barn följde en läroplan precis som stora barn gör i skolan, men det är oerhört vad de lär sig mycket! Och kul saker också!”

— pappa

 

“Den samlade kompetensen vi föräldrar besitter som grupp, gör att vår förskola får fördelar som en kommunal förskola inte har!”

— pappa

“Först tänkte jag att det kanske var onödigt att pedagogerna skulle göra blogginlägg om barnens dagliga verksamhet, men nu brukar sonen och jag titta på bloggen tillsammans och prata om hans dag! Vilken lyx att få dela hans upplevelser även när jag är på jobbet.”

— mamma

 

mylittlevarglyan.JPG

Vi har valt Varglyan till våra barn därför att:

  • Vi får insyn och kan vara delaktiga under barnens tid på förskolan.

  • Vi vill ha en liten och åldersblandad barngrupp.

  • Vi vill att alla barn ska lära känna alla föräldrar.

  • Vi vill själva etablera ett socialt nätverk för våra familjer.

  • Vi värdesätter att personalen på ett aktivt sätt deltar i barnens lekar och vardag.

  • Vi vill ha roligt tillsammans!


Vad är ett föräldrakooperativ?

  1. Föräldrar är medlemmar i den ekonomiska föreningen.

  2. Föräldrar som är med i styrelsen har arbetsgivaransvar.

  3. Varglyan får elevbidrag från kommunen.

  4. Föräldrar har arbetsplikt med ett antal jourdagar per termin. 

  5. Föräldrar ska delta i medlemsmöten några gånger per läsår. 

  6. Föräldrar ska delta i en gemensam arbetsdag 1-2 gånger per läsår. 

  7. Alla föräldrar i föreningen har uppgifter i olika grupper med ansvarsområden
    där vi till exempel hjälper till med rekryteringen av nya barn, löser
    IT-problem, byter glödlampor nere i källaren, för samtal med personalen
    eller ordnar fika till mötena.

Vad får du i ett föräldrakooperativ?

  1. Du tar regelbundet del av ditt barns vardag.

  2. Du får en bra insyn i verksamheten.

  3. Du lär känna alla andra föräldrar och barn.

  4. Ditt barn får en individuell barnomsorg i en hemtrevlig miljö.

  5. Vi har några (frivilliga) sociala sammankomster under året som är mycket uppskattade!

  6. All mat lagas av vår egen kock.

Vad förväntas av dig som förälder?

  1. När du blir medlem i den ekonomiska föreningen innebär det att du tillsammans med andra föräldrar och personal ansvarar för vissa saker.

  2. Det normala tillvägagångssättet är att alla föräldrar placeras i en arbetsgrupp med ett specifikt ansvarsområde.
    Till exempel: Styrelse, Personal, Kommunikation, Medlemmar, Förvaltning osv.

  3. Tanken är att någon från varje familj ska få möjligheten att arbeta i ett par grupper under sin tid på Varglyan.
    På detta sätt får alla familjer möjlighet att påverka och få en god insyn i verksamheten.


Några röster om Varglyan:


Familjen Pantzar
medlemmar sedan 2015

 

Varför valde ni Varglyan?

Det fantastiska huset och miljön, med den stora gården, fin vällagad mat och väldigt engagerade pedagoger gjorde valet enkelt.

Vad är det bästa med ett kooperativ?

Möjligheten att vara så delaktig i sina barns förskola.  

Vad är den största utmaningen med ett kooperativ?

Man ska vara beredd på att det krävs en del av familjen i form av tid och engagemang – men det är värt det!


Familjen Bylund Elofsson
medlemmar mellan 2013-2020

 

Varför valde ni Varglyan? 

Av många skäl! Vi ville vara delaktiga i våra barns förskoletid, vi gillade pedagogiken, gården, personalen, storleken på barngruppen ...

Vad är det bästa med ett kooperativ? 

Vi var nyinflyttade på Ingarö när vi började och har lärt känna många familjer här ute. Vi får också möjlighet att vara delaktiga i våra barns och deras kompisars vardag och har fått en fin relation till barnens pedagoger.

Vad är den största utmaningen med ett kooperativ?

Att få till pusslet med kalendrarna!


Familjen Andersson Gottbrink
medlemmar mellan 2015-2023

 

Varför valde ni Varglyan?

I första skedet var det på grund av den fantastiska gården, att det fanns en egen kock och att det var små avdelningar. Sen när vi träffade förskolechefen förstod vi att Varglyan har en pedagogik som passade oss väldigt bra.

Vad är det bästa med ett kooperativ?

Att få vara en del av barnens vardag och att du kommer nära både pedagoger och föräldrar.

Vad är den största utmaningen med ett kooperativ?

Arbetsinsatsen, men det är det värt alla dagar i veckan!


Familjen Adolfsson
medlemmar mellan 2017-2019

 

Varför valde ni Varglyan?

För det kändes så rätt! Med tanke på antalet barn och pedagogiken. Även den fina gården var ett plus.

Vad är det bästa med ett kooperativ?

Det bästa är att man lär känna alla familjer på ett helt annat sätt än på de kommunala förskolorna. Det har varit en härlig gemenskap och det har känts tryggt på något sätt.

Hur kommer det sig att ni valde att sluta på Varglyan?

Vi slutade på grund av våra ändrade hemförhållanden, som gjorde det svårt för oss att delta och bidra på ett sätt som vi kände att vi ville!


Maria Beukelmann
har jobbat på Varglyan sedan 2010

 

Varför valde du Varglyan som arbetsplats?

Efter att ha arbetat som förskollärare i 20 år sökte jag en förskola med vision och målsättning som jag kunde dela. Jag sökte kollegor och arbetsgivare som var engagerade och angelägna att bedriva riktigt bra förskoleverksamhet. Det har jag verkligen hittat på Varglyan! Vi är också ute i alla väder under alla årstider på vår underbara gård där vi använder alla våra sinnen och där motoriken verkligen utmanas! Tänk att ha en alldeles egen pulka- och stjärtlappsbacke!

Vad är det bästa med ett kooperativ?

Det är stimulerande att jobba på ett föräldrakooperativ där föräldrarna är intresserade och engagerade i verksamheten och vi gemensamt strävar efter att göra barnens dagar på Varglyan till de allra bästa!

Har du något att tillägga?

Det är så härligt att gå till jobbet och mötas av positiva och glada kollegor, barn och föräldrar! Jag utvecklas, utmanas, har roligt och stortrivs på min arbetsplats!


welcomesign.JPG